Erklärung Werte der Kultur durch die Führungskraft

Kostenloser Team-Test: Finden Sie heraus, wie leistungsfähig Ihr Team wirklich ist

Entdecken Sie in 10 Minuten die Stärken und Entwicklungsfelder Ihres Teams – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und direkt umsetzbar. Sie erhalten klare Handlungsempfehlungen und können diese direkt im Team umsetzen.

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Wann professionelles Konfliktcoaching sinnvoll ist

Viele Teams bleiben hinter ihrem Potenzial zurück – nicht wegen fehlender Fachkompetenz, sondern wegen hinderlicher Teamdynamiken. Genau hier setzt der changeXperten Team-Test an. Er basiert auf den Erfolgsfaktoren von High-Performance-Teams aus der Google-Studie „Projekt Aristoteles“. In weniger als 10 Minuten erhalten Sie durch den Team-Test einen Überblick:

Gesamtanalyse: Wo steht Ihr Team in der Performawirklich?

Stärkendarstellung: Welche Faktoren stärken Sie bereits?

Potenziale: Wo liegen die größten Hebel für bessere Zusammenarbeit und höhere Leistung?

Die 5 Teamdimensionen – Herzstück des Team-Tests

Fachwissen allein macht noch kein erfolgreiches Team. Entscheidend sind die sozialen und organisatorischen Faktoren, die bestimmen, ob ein Team nur „gut“ ist – oder zu echter High-Performance findet. Genau diese Faktoren messen wir im Team-Test und zeigen, wo Ihr Team heute steht. Die 5 wichtigen Teamdimensionen sind:

Psychologische Sicherheit

Der Test zeigt, wie sicher sich Ihr Team im Austausch fühlt – und wo noch Unsicherheiten Zusammenarbeit bremsen.

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Für wen ist der Test gedacht?

Ob Start-up oder Konzern – der Test liefert in jeder Organisation wertvolle Impulse. Der Team-Test eignet sich für:

Führungskräfte, die die Zusammenarbeit im Team verbessern wollen.
HR-Verantwortliche, die Teamdiagnosen systematisch einsetzen möchten.
Projektleiter:innen, die wissen wollen, wie ihr Team aufgestellt ist.
Unternehmen, die High-Performance-Kultur aufbauen wollen.

Der Nutzen des Team-Tests auf einen Blick

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Coaching Session Team mit 3 Mitgliedern in schönem Meetingraum

Schnelle Standortbestimmung: Sie erkennen auf einen Blick, wo Ihr Team bereits stark ist.

Klare Entwicklungsfelder: Statt Bauchgefühl erhalten Sie datenbasierte Hinweise.

Direkte Handlungsempfehlungen: Sie erfahren, welche kleinen Schritte große Wirkung entfalten.

Vergleichbarkeit: Ideal, um Fortschritte im Zeitverlauf sichtbar zu machen.

Praxisrelevanz: Nicht Theorie, sondern ein Werkzeug, das sofort in Workshops und Meetings einsetzbar ist.

„Meine Kinder sagen mir, ich bin so viel zuhause wie noch nie. Ich bin so ausgeglichen mit allem, was ich tue. Mir ist klar, warum ich was tue. Mein Aufgabengebiet ist klar. Und die Ewartungshaltung, die ich an meine Mitarbeiter stellen kann, ist klar. Ich fühle mich frei und weiß, was ich tue.“

Verändere dein
Unternehmen – und
dein Leben – heute.

Was auch immer deine größte Herausforderung ist, du kannst dein Unternehmen in das verwandeln, wovon du schon immer geträumt hast. Wir bieten die Tools und die Unterstützung von erfahrenen Unternehmern. Starte mit unserem kostenlosen 4D Assessment, um herauszufinden wie gut dein Unternehmen aktuell für die Skalierung aufgestellt ist:

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Mit einem Team von über 15 Expert:innen begleiten wir Organisationen, Teams und Führungskräfte seit rund 20 Jahren dabei, ihre Veränderungs- und Entwicklungsziele schneller, gezielter und nachhaltig zu erreichen.

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250 +

erfolgreich abgeschlossene Veränderungsprojekte

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unserer Kunden bewerten ihre Ergebnisse mit „sehr gut“

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