Veränderung, die wirkt – Unsere Projektreferenzen

Für ein internationales Unternehmen mit 22.000 Mitarbeitenden entwickelten wir ein Change-Management-Framework zur wirksamen und einheitlichen Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Für das europaweit aktive Softwareunternehmen mit 500 Mitarbeitenden entwickelten wir Strukturen und Formate für wirksame, partizipative Organisationsentwicklung.

Für ein globales Chemieunternehmen mit 16.000 Mitarbeitenden begleiteten wir die Salesforce-Einführung in 28 Ländern mit einer Change- und Enablement-Strategie.

Von 2020 bis 2023 begleiteten wir die digitale Transformation eines Elektrikunternehmens mit 22.000 Mitarbeitenden durch strategische Change-Kommunikation.

Für ein Medizintechnikunternehmen mit 9.400 Mitarbeitenden begleiteten wir die kulturelle und strukturelle Zusammenführung zweier Produktionswerke.

Für ein Medizintechnikunternehmen mit 9.400 Mitarbeitenden begleiteten wir die kulturelle und strukturelle Zusammenführung zweier Produktionswerke.

Das Produktionsunternehmen mit 100 Mitarbeitenden entwickelte in einem mehrmonatigen Prozess Zusammenarbeit, Führungswerte und Kommunikation gezielt weiter.

Das Handelsunternehmen mit 600 Mitarbeitenden stärkte Führung, Kommunikation und Veränderungskompetenz, um Teams in einem dynamischen Markt wirksam zu führen.

Seit 2022 begleiten wir junge Führungskräfte eines Chemieunternehmens bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenz durch systemische Reflexion und moderne Führungsansätze.

Das Produktionsunternehmen mit 100 Mitarbeitenden entwickelte in einem mehrmonatigen Prozess Zusammenarbeit, Führungswerte und Kommunikation gezielt weiter.