Kostenlose Teamanalyse: Finden Sie heraus, wie leistungsfähig Ihr Team wirklich ist

In nur 10 Minuten erhalten Sie eine fundierte Bewertung Ihrer Teamleistung – anonym, praxisnah und wissenschaftlich fundiert. Erkennen Sie sofort, wo Ihr Team steht und welche Maßnahmen Zusammenarbeit und Ergebnisse verbessern.

Dauer 10 Minuten

Vollkommen anonym

Ergebnisse sofort sichtbar

Jetzt kostenlose Teamanalyse starten

Der Team-Test: In 10 Minuten zur ehrlichen Teamanalyse

Team Assessment Ergebnisse auf Bildschirm mit Auswertung und Empfehlungen

Beispielhafte Ergebnisübersicht des Tests

Kennen Sie das? In der Zusammenarbeit läuft es ganz gut – und trotzdem haben Sie das Gefühl, dass Ihr Team langfristig noch mehr erreichen könnte? Sie möchten gezielt ansetzen, wissen aber nicht genau, welcher Schritt der richtige ist?
Das changeXperten Team-Assessment zeigt Ihnen in wenigen Minuten, wie Ihr Team im Vergleich zu High-Performance-Teams abschneidet. Sie erhalten eine ehrliche, datenbasierte Einschätzung – und konkrete Empfehlungen, um Kommunikation, Vertrauen und gemeinsame Wirksamkeit zu stärken.
Nach Abschluss sehen Sie Ihr Ergebnis sofort online – übersichtlich, anonym und mit klaren Handlungsempfehlungen für Ihre Führungspraxis:

Ist-Situation im Team: Wo steht Ihr Team im Vergleich zu High-Performance-Teams wirklich?

Stärken: Welche Faktoren laufen bereits gut und können noch weiter ausgebaut werden?

Potenziale: Wo liegen die größten Hebel für bessere Zusammenarbeit und höhere Teamleistung?

Jetzt die  kostenlose Teamanalyse machen

Die 5 Teamdimensionen – Herzstück der Teamanalyse

Das kostenlose Team-Assessment basiert auf dem wissenschaftlich fundierten High-Performance-Team-Modell. Es bewertet die fünf entscheidenden Dimensionen, die über Leistung, Motivation und Zusammenarbeit in Teams bestimmen.
So erkennen Sie auf einen Blick, wo Ihr Team heute steht und welche Faktoren den größten Hebel haben.

Ziele & Wirksamkeit

Wir erarbeiten mit Ihnen eine gemeinsame Richtung und klare Prioritäten, damit Energie und Verantwortung auf gemeinsame Ergebnisse ausgerichtet sind.

Sinnhaftigkeit & Wachstum

Wir reflektieren reflektieren gemeinsame Werte und Lernfelder, damit Motivation und Entwicklung langfristig erhalten bleiben.

Kompetenzen & Rollen

Wir schaffen Klarheit über Aufgaben, Stärken und Verantwortlichkeiten, damit jedes Teammitglied seine Rolle wirksam ausfüllen kann.

Psychologische Sicherheit

Wir stärken Vertrauen und Offenheit, damit Ideen, Feedback und Kritik angstfrei geteilt werden können.

Verlässlichkeit & Kommunikation

Wir fördern offene, konstruktive Kommunikation und klare Absprachen, damit Zusammenarbeit reibungslos funktioniert.

High-Performance-Team-Modell mit sechs Dimensionen erfolgreicher Teamarbeit

Was Teilnehmende über die Teamanalyse sagen

Porträt einer weiblichen Führungskraft mit braunen schulterlangen Haaren und Pony, die einen grauen Blazer trägt.

Dr. Miriam H.

Bereichsleiterin HR
MedTech Unternehmen

„Die Teamanalyse war für uns ein echter Augenöffner. Wir haben sofort erkannt, wo Reibungsverluste entstehen – und konnten gezielt ansetzen.“

Rüdiger H. Peter

Rüdiger P.

Inhaber
Industrieunternehmen

„Das Team-Assessment hat uns geholfen, unbewusste Muster sichtbar zu machen. Besonders wertvoll war die klare Auswertung – wir wussten sofort, an welchen Punkten wir als Führungsteam ansetzen sollten."

Ältere männliche Führungskraft mit grauem Haar, Brille, blauem Hemd und kariertem Krawatte lächelt.

Thomas K.

Leiter Business Development
IT-Beratung

„Wir haben das Online-Assessment im gesamten Führungskreis durchgeführt. Die Ergebnisse waren überraschend konkret und haben uns eine gemeinsame Sprache für Zusammenarbeit und Verantwortung gegeben.

250 Teams begleitet

98 % Weiterempfehlung

20 Jahre Erfahrung

Für wen ist der Test gedacht?

Ob Start-up oder Konzern – der Test liefert in jedem Team wertvolle Impulse. Das Team-Assessment eignet sich für alle, die spüren, dass in ihrem Team mehr Potenzial steckt – aber nicht genau wissen, wo sie ansetzen sollen. Die Teamanalyse eignet sich für:

  • Führungskräfte, die gezielt die Zusammenarbeit im Team verbessern möchten.
  • HR-Verantwortliche, die ein objektives Bild der Teamkultur und Dynamik gewinnen wollen.
  • Projektleiter:innen, die wissen wollen, wie gut ihr Team wirklich miteinander funktioniert
  • Unternehmen, die eine High-Performance-Kultur in mehreren Teams aufbauen wollen

So profitieren Sie von der Teamanalyse

Mit dem Team-Assessment erhalten Sie eine klare, praxisnahe Grundlage, um Ihr Team gezielt weiterzuentwickeln – ohne externe Beratung oder langen Analyseprozess.

Schnelle Selbsteinschätzung:
Haben Sie das Gefühl, dass Ihr Team eigentlich mehr performen könnte? In 10 Minuten wissen Sie, wie leistungsfähig Ihr Team ist.

Vollumfängliche Auswertung:
Finden Sie heraus, welche Dimension die größten Hebel für bessere Zusammenarbeit bietet.

Direkte Handlungsempfehlung:
Erhalten Sie konkrete, sofort umsetzbare Empfehlungen.

Objektive Gesprächsbasis: 
Nutzen Sie die Ergebnisse für Führungsgespräche, Workshops oder Teamentwicklung.

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Team Assessment Ergebnisse auf Bildschirm mit Auswertung und Empfehlungen

Über changeXperten

Mit einem Team von über 15 zertifizierten Expert:innen für Change, Führung & Zusammenarbeit begleiten wir seit rund 20 Jahren Unternehmen dabei, ihre Veränderungs- und Entwicklungsziele schneller, gezielter und nachhaltig zu erreichen.

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erfolgreich abgeschlossene Veränderungsprojekte

98 %

unserer Kunden bewerten ihre Ergebnisse mit „sehr gut“

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