Sie stehen als Führungskraft im Rampenlicht: Entscheidungen treffen, Orientierung geben, Konflikte lösen – und dabei souverän bleiben. In nur 10 Minuten entdecken Sie Ihre Stärken und Entwicklungsfelder als Führungskraft: wissenschaftlich fundiert, praxisnah und direkt umsetzbar.
Jetzt den kostenlosen Führungs-Test machen
Sie fühlen sich in Ihrer Führungsrolle wohl – und trotzdem spüren Sie, dass Sie manchmal noch mehr Wirkung entfalten könnten? Sie möchten gezielt an Ihrer Führungskompetenz arbeiten, wissen aber nicht genau, wo Sie ansetzen sollen?
In weniger als 10 Minuten erhalten Sie mit dem changeXperten Leadership Assessment eine klare Standortbestimmung und konkrete, sofort umsetzbare Impulse, um Ihre Wirksamkeit als Führungskraft gezielt zu steigern.
Der von Ihnen ausgefüllte Führungstest liefert eine ehrliche Einschätzung zu Ihrer:
Führungswirkung:
Wie klar, verbindlich und motivierend erleben andere Ihr Führungsverhalten wirklich?
Stärken:
Was sind Ihre Führungsqualitäten und wie können Sie diese noch weiter ausbauen?
Entwicklungspotenziale:
Wo liegen die größten Hebel, um Ihre Führungsrolle noch gezielter, souveräner und wirkungsvoller zu gestalten?
Ob als kostenloser Selbsttest oder Feedback-Tool für HR und Vorgesetzte: Der Test liefert Ihnen ein klares Bild, das weit über Ihr Bauchgefühl hinausgeht.
Der Test analysiert genau die Bereiche, die Ihre Wirksamkeit als Führungskraft im Alltag bestimmen. Sie erhalten eine klare Auswertung, die zeigt, wo Sie heute stark sind, wo Risiken liegen und welche konkreten Schritte Ihre Führung sofort verbessern können. Der Test ist gegliedert in 4+1 Dimensionen:
Die Dimension Klarheit misst, wie verständlich Sie führen: Erwartungen, Prioritäten, Entscheidungen. Erkennen Sie sofort, wo Missverständnisse entstehen und wie Sie Orientierung spürbar steigern.
Analysieren Sie, wie konsequent Sie Ziele nachhalten, Prioritäten setzen und Leistung entwickeln. Finden Sie heraus, wo Sie Output steigern können – ohne zusätzlichen Druck aufzubauen.
Die Dimension Menschlichkeit zeigt Ihnen, wie präsent, empathisch und zugewandt Sie im Alltag führen. Verstehen Sie, wie Ihre Haltung Motivation, Vertrauen und Bindung im Team stärkt.
Die Dimension Ausgeglichenheit misst, wie stabil und ruhig Sie in herausfordernden Situationen bleiben. Erkennen Sie, wie Ihre Gelassenheit Sicherheit schafft – und warum Teams sich an Führungskräften orientieren, die Stabilität ausstrahlen.
In der Dimension Reflexion & Lernfähigkeit wird analysiert, wie offen Sie Feedback annehmen, Erfahrungen auswerten und Ihr Verhalten anpassen. Sehen Sie, wie stark Ihre Lernbereitschaft Ihre Steuerungsfähigkeit erhöht – gerade wenn sich Rahmenbedingungen schnell verändern.
Julia P.
Teamleiterin Vertrieb
Maschinenbau-Unternehmen
„Der Führungs-Test hat mir geholfen, meine blinden Flecken zu erkennen. Besonders spannend war, wie klar meine Kommunikationsmuster sichtbar wurden.“
Markus S.
Leiter Produktion
Logistikunternehmen
„Ich dachte, ich kenne meine Stärken – aber der Test hat mir gezeigt, wo ich im Alltag tatsächlich Wirkung verliere. Seitdem gehe ich bewusster mit meinem Team um.“
Marlene K.
HR Business Partner
IT-Dienstleister
„Die Auswertung war überraschend präzise. Wir nutzen den Test inzwischen regelmäßig im Recruiting und in der Entwicklung von Führungskräften – mit großem Mehrwert."
250 Teams begleitet
98 % Weiterempfehlung
20 Jahre Erfahrung
Der Test für Führungskräfte eignet sich für alle, die ihre Wirkung verstehen und verbessern wollen:
Ergänzend unterstützt ein individuelles Führungskräftecoaching, wenn Sie die Ergebnisse direkt in Ihrem Alltag reflektieren und umsetzen möchten.
Ihre stärksten Hebel erkennen
Sie sehen sofort, welche Führungsstärken Ihr Team in anspruchsvollen Situationen wirklich trägt – und wo fehlende Klarheit oder Priorisierung Wirkung kosten.
Blinde Flecken aufdecken
Der Test zeigt Ihnen, welche automatischen Muster Ihr Führungsverhalten unter Stress prägen – und wo genau diese Ihr Team ausbremsen.
Konkrete Chancen nutzen
Sie erfahren, welche kleinen Verhaltensänderungen Ihre Wirkung als Führungskraft spürbar erhöhen – und welche Signale sofort zu mehr Orientierung und Vertrauen führen.
Handfeste nächste Schritte:
Sie wissen im Anschluss genau, wo Sie ansetzen können – mit Empfehlungen, die im Alltag sofort Wirkung zeigen und Ihre Führungsrolle stärken.
Ihre Frage ist nicht dabei? Über einen Klick auf den Button können Sie sie uns trotzdem stellen.
Jetzt den Führungs-Test machen
Der Test dauert rund 10 - 15 Minuten. Sie beantworten Fragen, die typische Führungssituationen abbilden – von klarer Kommunikation bis zum Umgang mit Druck. Direkt danach erhalten Sie Ihre persönliche Auswertung.
Ja. Sie erhalten Ihr vollständiges Ergebnis sofort und gratis per Mail – ohne versteckte Kosten.
Die fünf Dimensionen basieren auf erprobten Modellen aus Leadership- und Change-Forschung, kombiniert mit 20 Jahren Praxiserfahrung in Führungskräfteentwicklung.
Viele Führungskräfte beschreiben den Selbsttest für Führungskräfte als einen „klaren Spiegel“. Sie sehen auf einen Blick, wo Ihre Stärken liegen – und wo kleine Stellschrauben sofort Wirkung entfalten. Das hilft, im Alltag bewusster zu führen und gezielt an sich zu arbeiten.
Für alle, die Verantwortung tragen – ob Sie frisch in einer Führungsrolle sind, schon seit Jahren Teams leiten oder sich auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten. Der Test für Führungskräfte zeigt Ihnen immer, wo Sie stehen und wie Sie Ihre Wirkung steigern können.
Ja. Der Test ist so aufgebaut, dass Sie ihn sowohl als Selbsttest als auch als Fremdeinschätzung durchführen können. Viele HR-Verantwortliche, Geschäftsführer:innen und Teamleiter:innen nutzen ihn, um das Führungsverhalten einer Führungskraft fundiert einzuschätzen und als Grundlage für Feedback oder Entwicklungsgespräche zu nutzen.
Ihre Angaben werden ausschließlich für die Auswertung genutzt, streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Mit einem Team von über 15 Expert:innen für Change, Führung & Zusammenarbeit begleiten wir seit rund 20 Jahren Unternehmen dabei, ihre Veränderungs- und Entwicklungsziele schneller, gezielter und nachhaltig zu erreichen.
Mehr über uns ↗
erfolgreich abgeschlossene Veränderungsprojekte
unserer Kunden bewerten ihre Ergebnisse mit „sehr gut“
verschiedene psychologische Fortbildungen und Zertifizierungen bei unseren changeXperten
.svg)